Développer son esprit critique : l’esprit critique est, comme son nom l’indique, critique. En développant cette compétence, vous améliorez votre capacité à analyser les informations et à prendre les meilleures décisions possibles. L’esprit critique est l’art d’utiliser sa raison pour analyser les idées et creuser en profondeur pour explorer notre véritable potentiel intellectuel. Avoir l’esprit critique ne signifie pas penser plus ou réfléchir plus, il s’agit de penser mieux. Aiguiser votre esprit critique vous mènera à une vie de curiosité intellectuelle. Mais le chemin ne sera pas tout rose : avoir l’esprit critique demande de la discipline. Ce parcours demande une combinaison de développement intellectuel, de motivation et de capacité à analyser son propre raisonnement de façon honnête, même lorsque cela signifie se confronter à des aspects de soi qui ne sont pas très glorieux.
Un bon esprit critique implique de savoir poser les bonnes questions pour arriver à la meilleure conclusion possible, en analysant les informations selon différents points de vue afin d’identifier le plan d’action le plus adéquat. Vous pensez ne pas avoir de bonnes capacités d’esprit critique ? Ne vous inquiétez pas ! Dans cet article, nous allons vous aider à établir les bases afin de pouvoir assimiler les informations, bien les analyser et ainsi prendre des décisions éclairées.
Qu’est-ce que l’esprit critique ?
Comment développer son esprit critique : avant d’aller plus loin dans l’analyse, il est préférable de comprendre la signification de l’esprit critique. Il s’agit à la fois d’un état d’esprit et d’une attitude. Il consiste essentiellement à faire une analyse systématique ou une remise en question des idées ou d’un comportement avant une adoption définitive. Cette compétence n’est pas innée. Pour développer son esprit critique, il faut :
Vérifier systématiquement l’exactitude des informations.
L’esprit critique représente notre capacité à recueillir et à analyser des informations pour en tirer ensuite une conclusion. C’est une compétence importante à avoir dans pratiquement tous les secteurs d’activité et qui s’applique à un large éventail d’emplois. En effet, l’esprit critique n’est pas lié à un sujet particulier, il s’agit plutôt de la capacité à analyser les informations, les données et les statistiques afin de trouver une solution satisfaisante. Développer votre esprit critique améliore vos compétences en résolution de problèmes, renforce votre capacité à prendre des décisions pertinentes et vous aide à gérer les problèmes complexes. Avoir un bon esprit critique implique d’être à l’aise avec l’ambiguïté et d’être prêt à remettre en question ses hypothèses pour parvenir aux meilleures conclusions.
Quelle est l’importance d’avoir l’esprit critique ?
L’esprit critique joue un rôle très important dans le développement personnel d’un individu. En effet, il permet de se rapprocher de la perfection. Le but est avant tout de trouver régulièrement de nouvelles solutions afin d’obtenir de meilleurs résultats. Cette attitude s’applique aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle.
Quel intérêt d’avoir l’esprit critique ?
Un individu ayant l’esprit critique ne se contente pas d’accepter les idées proposées. Ce type de comportement évite les erreurs tout en améliorant régulièrement la qualité des résultats obtenus. Avoir le sens critique présente de nombreux avantages, peu importe le statut de l’individu. Il permet notamment de :
Prendre des décisions rationnelles et pertinentes ;
Résoudre efficacement et de façon innovante les différents problèmes ;
D’être autonome et indépendant ;
De réfléchir mieux;
D’être efficace lors de la gestion de projets.
Quel genre de situation requiert l’esprit critique ?
Il ne faut pas faire d’amalgame entre esprit critique et pensée critique. Cette dernière ne permet pas nécessairement de s’améliorer. Elle a tendance à critiquer, même sans raison évidente. L’esprit critique est nécessaire dans les situations suivantes :
Lors de la gestion de projets;
Pour relever un challenge ou un défi de taille ;
Face à une situation de crise ;
Pour trouver des résolutions à un problème important ;
À la suite d’un échec ou lors de l’analyse de performance.
8 compétences essentielles pour se doter d’un bon esprit critique
Comme pour la plupart des compétences complémentaires, avoir un esprit critique ne s’apprend pas en suivant des cours. Elle se constitue plutôt d’un ensemble de compétences interpersonnelles et analytiques. Pour développer un esprit critique, il convient donc d’apprendre à faire preuve d’ouverture d’esprit et d’intégrer l’esprit d’analyse à votre processus de cadrage des problèmes.
Voici la liste des huit compétences essentielles pour faire preuve d’esprit critique (sans ordre d’importance) :
L’esprit d’analyse : avoir l’esprit critique implique notamment d’évaluer des données issues de différentes sources afin d’arriver aux meilleures conclusions. L’esprit d’analyse permet d’écarter les préjugés, de rassembler des informations et enfin de s’appuyer sur celles-ci de façon à tirer une conclusion optimale.
L’ouverture d’esprit : l’esprit critique nous aide aussi à analyser et à traiter les informations pour parvenir à une conclusion impartiale. Une partie du processus de la réflexion critique consiste à laisser de côté nos préjugés personnels et à tirer une conclusion qui s’appuie sur l’ensemble des informations obtenues.
La résolution de problèmes : dans la mesure où l’esprit critique consiste à tirer la meilleure conclusion en s’appuyant sur toutes les informations disponibles, il a un rôle majeur dans la résolution de problèmes. Utilisé à bon escient, l’esprit critique vous aide à résoudre n’importe quel problème, qu’il s’agisse d’un défi professionnel ou de difficultés de la vie quotidienne.
L’auto-régulation : l’auto-régulation désigne notre capacité à maîtriser nos pensées et à mettre de côté tout préjugé personnel pour parvenir à la meilleure conclusion. Pour avoir un esprit critique efficace, vous devez remettre en question les informations dont vous disposez et les décisions que vous privilégiez. Ce n’est qu’alors que vous pourrez tirer une conclusion pertinente.
L’observation : le sens de l’observation nous aide à voir au-delà des apparences. Pour faire preuve d’esprit critique, vous devez adopter différents points de vue. Vous pouvez faire appel à votre sens de l’observation pour identifier les problèmes potentiels.
L’interprétation : pour avoir un bon esprit critique, vous devez avoir conscience que toutes les données ne se valent pas. En plus de recueillir des informations, il est important de déterminer celles qui sont importantes et pertinentes pour votre situation. Ainsi, vous pourrez tirer les meilleures conclusions à partir des données recueillies.
L’évaluation : lorsque vous tentez de répondre à une question difficile, la réponse est rarement évidente. Même si l’esprit critique met l’accent sur la nécessité de mettre ses préjugés de côté, vous devez être capable de prendre une décision avec assurance en vous appuyant sur les données dont vous disposez.
La communication : une fois que vous aurez pris une décision, vous devrez également en informer les autres parties prenantes. Une communication efficace au travail passe par le fait de présenter des preuves pour justifier vos conclusions, en particulier s’il existe plusieurs solutions possibles.
Pour développer votre esprit critique, il vous suffit de suivre ces étapes. Vous serez alors en mesure d’aborder les problèmes sous le bon angle et pourrez envisager toutes les possibilités jusqu’à en tirer une conclusion impartiale.
Dans quels cas suivre les étapes du processus de réflexion critique ?
Pour développer votre esprit critique, il vous suffit de suivre ces étapes. Vous serez alors en mesure d’aborder les problèmes sous le bon angle et pourrez envisager toutes les possibilités jusqu’à en tirer une conclusion impartiale. Le processus complet de développement de la réflexion critique demande beaucoup d’implication, et toutes les décisions n’ont pas nécessairement besoin d’être aussi réfléchies. Parfois, il suffit de mettre de côté ses préjugés et d’aborder un processus en toute logique. Dans d’autres cas plus complexes, la meilleure façon d’identifier le résultat idéal est de suivre ce processus de réflexion dans son intégralité. Les sept étapes de ce processus de réflexion peuvent vous aider à prendre des décisions difficiles dans des domaines que vous connaissez moins, tout en vous permettant d’examiner un problème que vous avez déjà rencontré sous un autre angle, sans aucun parti pris.
Pour les décisions plus simples, envisagez plutôt une autre stratégie de résolution de problèmes. Les matrices de décision constituent un excellent moyen d’identifier la meilleure option parmi plusieurs choix.
Remettez vos suppositions en question
Nous faisons tous énormément de suppositions. Il s’agit de la façon dont notre cerveau analyse certaines informations et c’est ainsi que nous vivons au quotidien. Ces suppositions sont les fondations de notre cadre de pensée critique. Mais qu’en serait-il si ces suppositions se révélaient fausses ou tout du moins, pas entièrement justes ? Les fondations entières devraient être reconstruites ! Que signifie remettre en question ses suppositions ? Einstein a remis en question la supposition selon laquelle les lois du mouvement de Newton suffisent à comprendre le monde de façon précise . Il développa alors un nouveau cadre permettant d’analyser le monde en redécrivant ce qu’il pensait être juste, en partant de zéro. Nous pouvons tous remettre en question les suppositions de façon similaire. Pourquoi ressentons-nous le besoin de manger le matin, même lorsque nous n’avons pas faim ? Pourquoi pensons-nous échouer alors que nous n’avons même pas encore essayé ?
Quelles autres suppositions considérons-nous comme des acquis alors qu’elles pourraient s’effondrer à la lumière d’une analyse plus approfondie ?
Ne considérez pas une information comme vraie avant de l’avoir étudiée vous-même
Nous avons tendance à considérer une information comme vraie lorsqu’elle vient d’une source que nous estimons digne de confiance. Il serait en réalité préférable de vérifier toutes les informations auxquelles nous sommes confrontés, quelle qu’en soit la source, même si cela demande du temps et de l’énergie. Qu’une information ait été publiée dans un magazine ou diffusée à la télé ne signifie pas qu’elle soit vraie. Prenez l’habitude d’écouter votre instinct et d’enquêter sur les informations dont vous doutez. Si vous ne vous sentez pas satisfait d’une explication, demandez à la personne de développer sa réponse. Si un fait vous semble exact, lisez davantage à son sujet ou faites-en l’expérience vous-même. Vous développerez bientôt un instinct pour les choses qui devraient être vérifiées et ce que vous estimez vrai par votre propre jugement.
Identifiez le problème
Avant de mettre en pratique votre esprit critique, vous devez d’abord identifier le problème à résoudre. Au cours de cette étape, vous allez examiner le problème en adoptant différents points de vue et vous poser des questions de ce type :
Que se passe-t-il ?
Pourquoi cela se produit-il ?
Quelles suppositions suis-je en train de faire ?
À première vue, comment pourrions-nous résoudre ce problème ?
Apprendre à tirer des conclusions impartiales est indispensable pour développer votre esprit critique. Dans cette optique, vous devez d’abord prendre conscience des préjugés que vous avez actuellement. Un membre de votre équipe pense-t-il connaître la réponse ? Faites-vous des suppositions qui ne sont pas nécessairement vraies ? Identifiez ces informations, elles vous seront utiles lors de la suite du processus.
À ce stade, vous avez probablement une idée générale du problème, mais pour trouver la meilleure solution, vous devez aller plus loin. Au cours du processus de recherche, recueillez des informations relatives au problème : données et statistiques, informations sur les projets précédents, commentaires de l’équipe, etc. Veillez à rassembler des informations issues de sources suffisamment différentes, en particulier si ces dernières vont à l’encontre de vos idées personnelles concernant la nature du problème ou la manière de le résoudre. La mise en œuvre du processus de réflexion critique nécessite le recueil d’informations variées. Si vous n’obtenez pas suffisamment d’informations, votre capacité à prendre une décision finale sera biaisée. Gardez en tête que l’esprit critique vous aide à tirer la meilleure conclusion objective.
Vous n’allez pas suivre votre instinct, mais mener quelques recherches pour trouver la meilleure option.
Se comprendre soi-même
Le travail commence sur sa propre personne. En effet, pour pouvoir juger les autres et émettre des critiques, il faut savoir se remettre en question. En prenant conscience de ses faiblesses et limites, il est plus facile de s’améliorer. Les personnes qui ont tendance à critiquer de façon excessive ont souvent des difficultés à avoir une pensée large et ouverte.
Remettez les choses en question
Vous venez d’apprendre à remettre en question les suppositions et les sources de vos informations. Vous allez désormais apprendre qu’il vous faudra remettre en question… absolument tout ! Se poser des questions est la clé de l’esprit critique. Si vous ne savez pas quelles questions poser ou ne posez pas les questions que vous avez en tête, vous n’obtiendrez jamais de réponses. Découvrir les réponses et les découvrir avec finesse est bien tout l’intérêt de l’esprit critique. Comment fonctionne cette ampoule ? Comment des poissons peuvent-ils tomber du ciel au beau milieu de l’Australie ? Comment pouvons-nous agir efficacement pour combattre la pauvreté ? Comment pouvons-nous arrêter la production d’armes nucléaires dans le monde ?
Comprenez vos propres biais
Le jugement humain peut être subjectif, fragile et malveillant. Une étude récente a démontré que les parents à qui l’on donnait des informations rectifiées quant au danger des vaccins avaient moins de chances de faire vacciner leurs enfants . Pourquoi ? L’hypothèse est que les parents à qui l’on donne ces informations les acceptent comme vraies, mais rejettent les personnes qui les leurs en font part, car ils se sentent blessés dans leur amour-propre, un élément très important pour beaucoup de gens. Comprendre quels sont vos biais et la façon dont ils affectent votre jugement vous aidera à appréhender au mieux les informations.
Déterminez la pertinence des données
S’il est important de rassembler une variété d’informations, il est également indispensable de déterminer la pertinence des différentes sources d’information. En effet, ce n’est pas parce qu’il y a des données qu’elles sont pertinentes. Une fois que vous aurez rassemblé toutes les informations, éliminez les éléments superflus et faites le tri entre données pertinentes ou non. Synthétiser toutes ces informations et déterminer leur importance vous aidera à évaluer les sources de données et à tirer la meilleure conclusion plus tard au cours du processus de réflexion critique.
Pour déterminer la pertinence des données, posez-vous les questions suivantes :
Quelle est la fiabilité de ces informations ?
Quelle est leur importance ?
Ces informations sont-elles obsolètes ? Sont-elles spécifiques à un domaine particulier ?
Posez-vous des questions
Prendre une décision sans parti pris fait partie intégrante du processus de réflexion critique. Pour cela, vous devez prendre du recul par rapport au processus et remettre en question les suppositions que vous faites. Nous avons tous des préjugés, mais ce n’est pas nécessairement une mauvaise chose. Les préjugés inconscients (également appelés biais cognitifs) servent souvent de raccourcis mentaux pour simplifier la résolution de problèmes et faciliter la prise de décision. Cependant, même si les préjugés ne sont pas intrinsèquement mauvais, vous devez être conscient des vôtres pour pouvoir les mettre de côté lorsque cela est nécessaire. Avant d’identifier une solution, posez-vous les questions suivantes :
Ai-je fait des suppositions sur ces informations ?
Ai-je négligé d’autres variables ?
Ai-je évalué les informations sous tous les angles ?
Ai-je oublié de prendre en compte certains points de vue ?
Ayez plusieurs longueurs d’avance
Ne vous contentez pas d’avoir une longueur d’avance. Ayez plusieurs longueurs d’avance. Imaginez que vous êtes un grand maitre d’échec jouant contre un adversaire ayant la capacité de penser des dizaines de coups à l’avance. Vous devrez être à sa hauteur. Essayez d’imaginer les évolutions futures qui pourraient affecter les problèmes auxquels vous faites face. Jeff Bezos, PDG d’Amazon.com, est célèbre pour avoir compris les avantages de penser plusieurs étapes à l’avance. Il confiait à Wired Magazine en 2011 « si tout ce que vous faites doit être travaillé sur un plan de 3 ans, vous serez alors en compétition avec beaucoup de gens, mais si vous êtes prêt à travailler sur un plan de 7 ans, vous ne serez en compétition qu’avec une fraction de ces gens, car très peu d’entreprises sont prêtes à le faire . » Lorsque le Kindle est sorti en magasin en 2007, le produit avait demandé plus de 3 ans de développement et les liseuses étaient alors totalement inconnues .
Lisez de bons livres
Rien ne pourra remplacer tout ce que vous apportera un bon livre. Que ce soit Moby Dick ou Le seigneur des anneaux, les bons ouvrages ont le pouvoir d’encadrer un débat (littérature), d’éclairer les lecteurs (non-fictions) ou de générer des émotions (poésie). La lecture n’est pas réservée aux rats de bibliothèque ! Elon Musk, le géant de la technologie, dit avoir développé ses compétences en lisant et en posant des questions .
Identifiez la meilleure solution
Vous voilà enfin prêt à tirer une conclusion. Pour identifier la meilleure solution, établissez des relations de cause à effet. Basez-vous sur les faits que vous avez recueillis pour évaluer la conclusion la plus objective. N’oubliez pas qu’il peut y avoir plusieurs solutions. Souvent, les problèmes auxquels vous êtes confrontés sont complexes et délicats. Le processus de réflexion critique n’aboutit pas nécessairement à une solution toute faite, mais il vous aide à comprendre les différentes variables en jeu et donc à prendre une décision éclairée.
La communication est indispensable pour avoir un bon esprit critique. Il ne suffit pas de penser par soi-même, il faut aussi partager ses conclusions avec les autres parties prenantes du projet. S’il existe plusieurs solutions, présentez-les toutes. Dans certains cas, vous devrez certainement mettre en œuvre une première solution et la tester avant de passer à la solution suivante.
Mettez-vous à la place des autres
L’empathie vous aidera également à développer votre esprit critique. Qu’il s’agisse de développer vos tactiques de négociation ou de mieux comprendre la littérature, se mettre à la place des autres vous aidera à imaginer leurs motivations, leurs aspirations et leurs problèmes. Vous pourrez utiliser ces informations pour être persuasif, tirer profit d’une situation ou simplement être une personne meilleure. L’empathie n’a pas à être intéressée.
Prenez au moins 30 minutes par jour pour améliorer vos capacités cérébrales
Réservez 30 minutes de votre journée pour rendre votre cerveau plus puissant. Il existe des dizaines de façons de faire cela. En voici quelques-unes. Résolvez un problème par jour. Prenez le temps de déterminer un problème puis résolvez-le . Le problème pourrait être théorique ou personnel. Trouvez le temps de faire du sport de façon régulière. 30 minutes d’exercice d’endurance (même une simple marche dans le quartier) vous aideront à améliorer vos capacités cérébrales . Mangez les bons aliments. Les avocats, les myrtilles, le saumon sauvage, les noix et les graines, ainsi que le riz brun jouent un rôle central dans la bonne santé de votre cerveau .
Analysez votre décision
À la fin des étapes du processus de réflexion critique, il est temps de mettre en œuvre la solution que vous avez trouvée et d’évaluer son efficacité. A-t-elle permis de résoudre le problème initial ? Quelles leçons, positives ou négatives, pouvez-vous tirer de cette expérience si vous voulez encore gagner en esprit critique à l’avenir ? Selon la façon dont votre équipe partage les informations, vous pouvez envisager de consigner les enseignements tirés dans une source unique de référence. Ainsi, les membres de l’équipe qui devront prendre des décisions similaires ou connexes à l’avenir comprendront pourquoi vous avez pris cette décision et quel en a été le résultat.
Comprenez toutes vos options
Lorsque vous voulez mettre votre esprit critique en pratique (car la théorie peut rapidement commencer à être ennuyeuse), il vous sera utile de connaître vos options. Déterminez-les toutes, puis évaluez-les. Nous nous forçons souvent à croire que nous sommes limités à un seul choix, alors que nous sommes en fait face à plusieurs options.
Entourez-vous de gens plus intelligents que vous
Nous avons tous envie d’être le gros poisson du petit étang, car cela flatte notre égo. Et bien, débarrassez-vous de votre égo ! Si vous souhaitez vraiment apprendre, devenir meilleur dans un domaine et développer votre esprit critique, fréquentez des gens plus intelligents que vous. Ces personnes fréquenteront elles-mêmes des personnes plus intelligentes et vous aurez alors la possibilité d’absorber leur savoir et toute cette intelligence imprègnera vos idées.
Échouez jusqu’à réussir
N’ayez pas peur de l’échec. Les échecs ne sont que des moyens de déterminer ce qui ne fonctionne pas.Utilisez les échecs à votre avantage en en tirant des leçons. On croit souvent que les gens qui réussissent n’échouent jamais, alors qu’en réalité, ces gens échouent jusqu’à réussir et leur réussite est alors le seul point visible du processus.
Avertissements : Utilisez sinon la méthode du sandwich : compliment, suggestion, compliment. Avec cette méthode, les critiques sont en général mieux reçues. Utilisez aussi le nom de la personne, souriez (pour de vrai) et regardez votre interlocuteur dans les yeux. Faites vos critiques de manière non offensive, car les gens se mettront facilement sur la défensive si vous attaquez quelque chose dont ils sont fiers. Ne contrariez pas un défenseur de l’avortement en lui présentant un discours antiavortement enflammé. Vous ne ferez qu’exacerber sa position, il ignorerait alors totalement vos arguments. Précéder les critiques de compliments est en général une technique efficace.
Conclusion
Profitez des bibliothèques et d’Internet pour approfondir vos connaissances du sujet dont vous faites la critique. Un esprit critique mal informé est souvent pire qu’un esprit non critique. Sans être timide, ne soyez pas définitif dans vos réflexions. Évitez les termes définitifs comme jamais et ne les utilisez que lorsque vous êtes absolument certain de ce que vous dites. Cependant, soyez sûr de vos propos. Sachez faire la différence entre un raisonnement inductif et en raisonnement déductif, afin de savoir lorsqu’un débat est conduit du cas particulier au général ou du général au cas particulier. Entrainez-vous à critiquer, vous deviendrez meilleur ainsi. Et apprenez des critiques des autres. Demandez leurs opinions aux gens. Ils vous présenteront alors souvent un nouveau point de vue qui pourrait changer votre approche. Écoutez les opinions de gens d’âges différents et aux occupations différentes.
Lisez les idées d’autres gens dans les journaux et les livres et apprenez de leurs erreurs et de leurs forces pour améliorer votre propre style. Soyez diplomate. Vous ne vous attaquez pas à la personne elle-même, mais à l’idée qu’elle présente. Ayez un raisonnement hypothéticodéductif. Il s’agit, dans toutes situations, d’appliquer les connaissances, principes et contraintes pertinentes et d’afficher, dans l’absolu, les conséquences plausibles qui pourraient résulter des différentes variations que vous imaginez être imposées sur le système.
Vous pourrez analyser bien mieux les sujets relevant de votre domaine d’expertise. Par exemple, qui serait mieux à même qu’un peintre de faire une critique de peinture ou qui mieux qu’un écrivain pourrait analyser le travail d’un autre écrivain ?
